企業標識
浙能集團標識整體為正方形，圖形由紅、藍、黑三色均分，上部以漸變動感的白色斜線為凸顯要素。整個圖形造型簡約、色彩協調、分布有致（其中藍色標準色為 C100 M60 Y0 K10，紅色標準色為C0 M84 Y100 K0, 黑色標準色為 C0 M0 Y0 K80）。
核心文化
浙能核心價值觀：以德立人 以能立業
“雙立”價值觀，是浙能集團及其全體浙能人必須長期堅持且最重要、最核心的價值判斷標準和行為取向，解釋了靠什么以及怎樣建設浙能集團的問題。
（1）浙能之德
體現在社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德和中華傳統美德的方方面面，要求對待工作盡責履職、對待事業忠勤精廉、對待做人誠信向善，不斷提升講政治、講奉獻、講學習、講服務、講創新、講表率等優良道德品行修養。
發展以人為本、立人以德為先?！耙缘铝⑷恕?，體現了浙能集團以德塑造人、以德成就人的用人導向、育人理念和量人標準，是全體浙能人共同崇尚的品格和共同恪守的價值觀。
（2）浙能之能
包括戰略引領、轉型升級、項目推動和市場開拓的領導能力，集約化、規范化、精細化的管控能力，政令暢通、紀律嚴明和廉潔自律的執行能力，以及團結拼搏、艱苦創業和善于學習、提升技能、勇于變革、銳意創新、加強合作等本領上的個人素質能力等方面。同時，浙能之能也體現浙能集團以能源為主導產業的鮮明特色。
“以能立業”，體現了浙能集團人才強企的發展理念和人才觀，是對員工知識和技術、能力與業績的素質要求，鼓勵著全體浙能人共同擁有憑智慧與本領創業干事的價值追求。
浙能使命：為發展提供動力 為社會創造財富 為員工謀求幸福
“三為”使命，是浙能集團對社會和事業的根本態度和目標定位，明確說明企業存在的理由，圍繞哪些重點建設一個什么樣的浙能集團，解答了企業對誰負責，為誰服務，落腳點在哪里的問題。
“為發展提供動力”，顯現了浙能集團的本質屬性和產業功能。能源是國民經濟的命脈，是保障民生的基礎產業。浙能集團以提供安全可靠優質的能源產品為己任，為社會經濟發展提供不竭動力。
“為社會創造財富”，體現了浙能集團的社會責任和發展理念。浙能集團以發展能源為浙江為宗旨，以經濟效益和社會效益共贏為目標，以國有資產保值增值和企業做強做大做優相結合為追求，并在創造物質財富的同時創造精神財富，不斷踐行國有企業肩負的社會使命。
“為員工謀求幸?！?/span>，反映了浙能集團的人本思想和全心全意依靠職工辦企業的理念。浙能集團堅持人企共進、共享成果，注重人文關懷，加大員工職業培訓，拓展員工晉升通道，在企業改革發展的同時依法保障和落實廣大員工的各項權益，讓員工幸福自豪地工作與生活。
“三為”使命，是浙能集團政治責任、社會責任、經濟責任和發展責任的有機統一，彰顯了浙能集團促進經濟繁榮、惠及員工福祉、奠定百年基業的崇高信念。
浙能精神：讓事業精彩 讓生命閃光
“雙讓”精神是浙能人共同一致的內心態度和思想境界，反映企業整體和浙能團隊所體現出來的品質氣質，展現了在建設浙能集團過程中的精神面貌。
“讓事業精彩”，昭示了浙能人肩負發展能源事業這一神圣而崇高的使命，表達了浙能人使命感與責任感的統一，自豪感與成就感的結合，寓示著浙能人在不懈追求中鑄就浙能事業的輝煌與精彩。
“讓生命閃光”，象征了能源企業創造能量與光明的屬性，蘊涵了浙能人用一生追求事業發展的人生價值觀，表達了浙能人在建功立業中演繹精彩的理想境界，更體現了在無私奉獻中詮釋閃光精神、在平凡崗位上塑造閃光形象的精氣神。
“雙讓”精神將生命價值與企業發展、社會進步緊密結合，體現了浙能人對生命意義的真切感悟，宣示了浙能集團聚能源于生命、賦能量于社會的豪邁氣概。
浙能愿景：打造一流現代綜合型能源供應商
浙能愿景確立了企業未來發展所要達到的奮斗目標，是企業可持續發展的戰略方向、長遠追求與終極反映，體現了在建設浙能集團過程中必須牢牢把握的企業定位。
浙能集團圍繞實現國有資產保值增值和能源安全保障目標，堅定不移地走浙能特色的企業發展之路，繼續深入實施大能源戰略及其能源安全、能源科技、能源合作、能源集成、能源清潔等配套子戰略，深化三個戰略轉型，牢牢把握好“三個一體化”的發展思路，以最小的代價，最合理的投入，最優的路徑，形成臺階式的高效可持續增長，全力打造具有廣泛影響力的中國一流現代綜合型能源供應商，努力實現人企和諧共進，使全體浙能人共享發展成果。
面向未來，浙能集團致力于成為上游產業具有一定資源掌控力，核心產業具有相當競爭力，下游產業具有持續發展能力，要素組合更為合理、資源配置更為優化、管理體系更為健全、企業文化更為先進、科技創新更為持續的具有一定國際競爭能力的一流現代綜合型能源供應商。
